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華為員工發帖:感謝公司 讓我一個窮孩子稅后過百萬

2020-02-18 16:01鳳凰網科技

在華為有這樣一句話,最典型的華為人,都不是人才,錢給多了,不是人才也變成人才。雖然外界對于華為的工時制度非議甚多,但有競爭力的薪酬,巨額的年終獎,人人持股分紅,這些可是外界根本羨慕不來的。這與一般薪酬相比,高出不要太多。這不,有華為員工開始“炫耀”了,一起來看看。

一位華為員工在陌陌發帖:感謝公司,感謝任教主,讓我一個山溝溝的窮孩子,能立足于大城市,給父母妻兒一個良好的保障。無論怎么外界怎么黑華為,我一直會干到華為干掉我拋棄我。十年前,剛畢業,家里父母一貧如洗,剛出校門,這是一個想都不敢想的數字。愛你,華為!他還曬出了這一年在華為拿到的薪資。

該員工還介紹了自己的職級、崗位等詳細資料。18級,A不多,大部分b+,終端技術崗,不累,劃水居多,華為hr更高,被開了也樂意,還可以保留點股票,其他公司沒到35就被開了。剛進來不高,但是增長非???,加薪很少,主要靠獎金和分紅。也就是9106而已,可以接受,而且也不是一直6天,雙休占小一半,并不比拼多多、頭條、阿里狠,但你們互聯網那些人又純粹關注月薪,所以導致華為悶聲發大財。

該員工說除了績效,工資現在還沒到4w,但年薪稅前已經100多萬了,2019稅后也突破百萬了。站在巨人的肩膀上,借平臺的力量。去哪里都一樣,去別的公司技術深度還沒有華為深,華為還是有很深厚的積累的,我的意思是自己個人能力再強,離開公司也啥都不是,當然,這里說的不是跳槽,跳槽不還是要依靠公司嗎?而且華為加班可以記錄系統,都有雙倍工資,自己覺得挺多的,當然人外有人,比不了,尤其是騰訊的,太厲害了,平均月薪7萬多,羨慕。這樣的炫耀也瞬間引起網友圍觀與議論,來看看網友們是怎么說。

有網友說只是19年的獎金和分紅?不包括工資?羨慕這工資,到位,看來我對華為也有誤解,同等企業拿不到這個數字嗎?這屬于賦予效應。

也有網友說我同學老公在華為工作很多年了,她在家帶孩子不上班還到處玩,吃喝無憂,很多互聯網公司加班也都挺狠的,但錢給不到位呀!這個分紅就算是不在公司工作了應該也有吧,所以感覺互聯網也比不過,我承認我酸啦。

編輯:向向

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